轉(zhuǎn)變我們的會風(fēng)
近期，兩位中共中央政治局常委在會議上不約而同要求“不準(zhǔn)念稿子，要講實(shí)在話”，引起媒體關(guān)注。2012年11月21日，李克強(qiáng)在主持全國綜合配套改革試點(diǎn)工作座談會時，要求官員勿念稿；11月30日，王岐山在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上，禁說客套話，“不準(zhǔn)念發(fā)言稿，要學(xué)會深刻思考”。中共新領(lǐng)導(dǎo)層傳遞出一種信號，宣告向官僚主義、形式主義開戰(zhàn)，顯露出中央新領(lǐng)導(dǎo)層改會風(fēng)、文風(fēng)、作風(fēng)的新氣象。
反思公司的會議，包括各種層面的：總經(jīng)理辦公會、經(jīng)營工作調(diào)度會、專題會、交流會等，多年堅(jiān)持下來，已形成一套成熟的管理機(jī)制，但是會議效率不高，存在如下問題：1、會議紀(jì)律松弛，作風(fēng)散漫；2、墨守陳規(guī)，敷衍了事，缺乏能動性、靈活性；3、不能把握會議的主題，長篇大論說不到點(diǎn)上，跑題；4、不觸及問題實(shí)質(zhì)，避重就輕，關(guān)鍵內(nèi)容沒多少，廢話套話一大堆，不能拿出解決問題的有效措施；5、當(dāng)面不說，會后亂說，質(zhì)疑會議決定，導(dǎo)致執(zhí)行不力；6、缺少會后的跟蹤、落實(shí)、監(jiān)督工作，會議效果大打折扣。
針對存在的問題，我提出如下建議：1、思想上重視，杜絕會議期間接打手機(jī)，遲到、早退。這既是個人素養(yǎng)的體現(xiàn)，也是對全體與會人員的尊重；2、會前精心準(zhǔn)備，包括會議議題、內(nèi)容、材料等方面，抓住核心問題，匯報(bào)重點(diǎn)難點(diǎn)，一些日常例行或者瑣碎工作，無需提報(bào)會議；3、緊扣會議主題，說短話、行話，不討論與會議主題無關(guān)或邊緣化問題，以免分散注意力，延長會議時間，降低會議效率；4、深入實(shí)地調(diào)查，掌握一手資料，敢碰硬，敢揭短，不回避矛盾，提出切實(shí)可行的辦法；5、決議前，暢所欲言，集思廣益，一旦形成決議，要不折不扣地執(zhí)行，摒棄所有非議，維護(hù)決議的嚴(yán)肅性；6、安排專人跟進(jìn)會議決議的貫徹落實(shí)。會議的目的是解決問題，不是為開會而開會，如果會后不能保證決議的貫徹落實(shí)，開會就失去了意義。
空談?wù)`國，實(shí)干興邦。國家是這樣，企業(yè)也是如此。我們要從自身做起，從點(diǎn)滴做起，切實(shí)改進(jìn)會風(fēng)會貌，提高會議效率，這也是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的一個重要環(huán)節(jié)。
（總經(jīng)理辦公室 田秀軍）
