又到大學生實習、擇業的黃金季節了。由于工作關系，幾年來與應聘實習的大學生接觸不少，看到很多在畢業面試時學校、個人能力差不多的學生，到單位幾年后竟發生很大的差別。究其原因，除卻環境的影響，個人性格應是最重要的因素，這與常說的“性格決定命運”不謀而合。
一個人的成功與失敗，與個人的性格息息相關。性格問題實際上主要是態度問題，即對自己、他人、對社會、對工作、對事業持有的態度。性格大致上可分為積極主動型和被動應付型，積極主動型開朗、率性、友善、寬容、認真、進取、創新能力強，被動應付型則內斂、羞怯、封閉、抱怨、對機會的把握能力相對較低。
對人寬容、豁達，才能虛懷若谷，不擇細流，海納百川，才能承認他人的長處，吸收他人的精華，助你樹立起良好的職業形象和個人威信，幫你建立良好的人際關系，形成強大的氣場。俗話說“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，同事、朋友都愿意與你共事，樂意幫你做事，你自然容易到達成功的彼岸。
很多有見地的公司，也越來越重視人才的性格、態度問題，因為積極的工作態度可彌補能力的缺陷。大凡能力很強的一流人才，往往自視甚高，容易抱怨環境、抱怨職務、抱怨待遇與自己的能力不相稱，一般小型公司很難留住他，即使勉強留下，他也往往對工作缺乏熱情，才能發揮不出來。相反，那些才能不及一流的人才，能力雖然不夠高，但卻往往沒有一流人才的傲氣，工作踏實，積極肯干，反而能安心工作，最終脫穎而出。
性格決定命運，如果你不想改變你的性格和現有的態度，那么，你就無權拒絕命運的安排。職場新人們，命運就掌握在你自己手里啊。 （黨委 潘玉娟）
